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gehalt

Bei uns werden alle Mitarbeitenden nach Tarif bezahlt, egal in welchem Tätigkeitsfeld sie beschäftigt sind. Dadurch schaffen wir größtmögliche Transparenz und Fairness. Mit wachsender Berufserfahrung und durch regelmäßige Tarifverhandlungen steigt Ihr Gehalt kontinuierlich an. Es erwartet Sie daher eine klare Gehaltsstruktur mit Perspektive.

Ihr Gehalt ist von verschiedenen individuellen Faktoren abhängig, daher ist es nicht möglich, dieses hier exakt darzustellen. Dennoch möchten wir hier einige Beispiele aufführen, um aufzuzeigen in welchem Rahmen sich das monatliches Bruttogehalt (exklusive Zulagen) für bestimmte Stellen bewegen kann: 

 

Pflegefachkraft Stationär 
VKA (Pflegedienst), P7
3.414 - 4.188 €
    
Pflegefachkraft Ambulant
VKA (Pflegedienst), P8
3.600 - 4.366 €
 

 		        
Heilerziehungspfleger*in
VKA (SuE), S8b
3.481 - 5.049 €
    
Sozialpädagoge*in/ Sozialarbeiter*in
VKA (SuE), S11b
3.808 - 5.292 €
 

 		        
Fachlehrer*in
Das Gehalt wird vom Regierungspräsidium festgesetzt.		    
Jugend- und Heimerzieher*in
VKA (SuE), S8b
3.481 - 5.049 €
 

 		        
Sonderschullehrer*in (Angestellte und Beamte)
Das Gehalt wird vom Regierungspräsidium festgesetzt.		     Lehrer*in (Angestellte und Beamte)
Das Gehalt wird vom Regierungspräsidium festgesetzt.
 

 		        
Erzieher*in mit überwiegender
Lehrtätigkeit                  
Das Gehalt wird vom Regierungspräsidium festgesetzt.
    
Schulbegleiter*in als Fachkraft
VKA (SuE), S8b
3.481 - 5.049 €
 

 		        
Arbeitserzieher*in
VKA (SuE), S8b
3.481 - 5.049 €
    
Helfer*in in der Pflege oder Betreuung mit Helfer-Ausbildung
VKA (SuE), S4
3.201 - 4.043 €
 

 		        
Haustechniker*in (mit Schwerpunkt Elektro/HLS/Mechatronik)
VKA (E-Tabelle), E8
3.391 - 4.115 €
    
Bauingenieur*in / Architekt*in
VKA (E-Tabelle), E11
4.153 - 6.154 €
 

 		        
LKW-Fahrer*in
VKA (E-Tabelle), E5
3.038 - 3.680 €
    
Reinigungskraft/ Hauswirtschaftlich pädagogische Assistenzkraft
VKA (E-Tabelle), E2Ü
2.711 - 3.339 €
 

 		        
Altenpflegehelfer*in
VKA (Pflegedienst), P5
2.828 - 3.530 €
    
Schulbegleiter*in als Hilfskraft
VKA (SuE), S2
2.829 - 3.347 €
 

 		        
Helfer*in in der Pflege oder Betreuung ohne Helfer-Ausbildung
VKA (SuE), S2
2.829 - 3.347 €
     Anerkennungspraktikant*in
1.856 €
 

 		        
Auszubildende*r Heilerziehungspflege
1.415 - 1.578 €		     Auszubildende*r Heilerziehungsassistenz
1.339 - 1.415 €
 

 		        
Auszubildende*r Pflegefachkraft
1.415 - 1.578 €
     Auszubildende*r Altenpflegehilfe
1.339 €
 

 		        
Auszubildende*r Jugend- und Heimerziehung
1.415 - 1.578 €
     Auszubildende*r Kaufmann*frau im Gesundheitswesen
1.293 - 1.389 €
 

 		        
Wohnbereichsleiter*in
VKA (Pflegedienst), P10
4.070 - 4.825 €
    
Pflegedienstleiter*in
VKA (Pflegedienst), P13
4.761 - 5.621 €
         

 
 
Die Angaben beziehen sich auf eine Vollzeit-Anstellung (derzeit 39,00 Stunden pro Woche im AVR Württemberg). 

Unsere gültigen Tarife mit den jeweiligen Entgelttabellen finden Sie hier:
Als Mitglied der Diakonie Württemberg sind wir im Dienst miteinander unterwegs - wertschätzend, verlässlich und fair. Informieren Sie sich gerne unter attraktiver-württemberg.de (eine Aktion der Diakonie Württemberg und der Kommission für Unternehmensfragen (KfU)).
 

Von diesen Grundlagen hängt Ihr Gehalt ab

  • Die Entgeltgruppe richtet sich nach der vorhandenen Qualifikation und der ausgeübten Tätigkeit. In den Tätigkeitsmerkmalen ist festgelegt, in welcher Entgeltgruppe unsere Mitarbeitenden eingruppiert werden. Das garantiert Fairness und Transparenz
  • Das Gehalt sieht zudem Stufen vor. Die Stufen und damit das in den Stufen festgelegte Monatsbrutto, steigt nach einem tariflich festgelegten Zeitrahmen, den sogenannten Stufenlaufzeiten. Damit ist eine kontinuierliche Gehaltssteigerung anhand Ihrer im Unternehmen zurückgelegten Berufserfahrung garantiert
  • Bestimmte Positionen wie beispielsweise Praxisanleiter oder auch Führungspositionen erhalten zusätzlich definierte Zulagen
  • Für Rufbereitschaften, Überstunden, den Einsatz an Wochenenden und Feiertagen gibt es zudem festgelegte Zuschläge sowie Wechselschicht- und Schichtzulagen 
  • Eine jährliche Jahressonderzahlung sowie eine Leistungszulage  kommen zusätzlich für alle Mitarbeitenden zum Jahreseinkommen dazu 
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