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Schulsozialarbeiter (m/w/d)

  • Berg, Martinshaus Kleintobel
  • Teilzeit
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Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Jugendhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet in Teilzeit mit 30-70 % für Soziale Arbeit am Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung und den Bildungsgängen Realschule und Gymnasium (Sek.1) in Kleintobel (Berg bei Ravensburg).

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

  • Beratung und Begleitung von Schüler*innen
  • Organisation und Durchführung von präventionsorientierten, themenzentrierten Angeboten in Klassen
  • Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften
  • Beratung von Eltern und Erziehungsberechtigten, Information und Unterstützung hinsichtlich Nutzung von Ressourcen im Sozialraum
  • Netzwerkarbeit mit verschiedenen Partnern vor Ort und Jugendamt

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
  • Vorerfahrung in der Schulsozialarbeit erwünscht
  • Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex
  • Zusatzausbildung und Erfahrung in Konfliktbearbeitung und Gewaltprävention von Vorteil
  • Bereitschaft, sich mit den Bedürfnissen von jungen Menschen im sozial-emotionalen Bereich sowie Besonderheiten wie z.B. AD(H)S und Autismus auseinderzusetzen
  • Beratungs- und Methodenkompetenz, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
  • Freude und Erfahrung hinsichtlich Netzwerkarbeit im Gemeinwesen sowie an der Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
  • Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung
  • Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

  • Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird
  • Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
  • Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
  • Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
  • Simone Engelhart
  • Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
  • +49 7503 929-432
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