Referent für Qualitätsmanagement und Unternehmensentwicklung (m/w/d)
- Kirchheim unter Teck, Zweigstelle Kirchheim
- Wilhelmsdorf, Haus Osswaldbau
- Voll/Teilzeit
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Qualitätsmanagement-Beauftragung für die Geschäftsbereiche Altenhilfe und Behindertenhilfe
- Beratung und Sparringpartner*in für Bereichsleitungen und Fachbereiche
- Durchführung von internen Audits
- Begleitung von unternehmensweiten Qualitäts- und Change-Prozessen
- Kreative und methodische Begleitung von zielgruppengerechten Projekten in Form von digitalen und analogen Workshops
- Mitgestaltung von Organisationsentwicklungsprozessen und in Projekten der Unternehmensentwicklung
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement
- Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeitsweisen
- Beratungs-, Moderations- und Methodenkompetenz im Bereich Qualitäts-, Projekt- und Change-Management, idealerweise auf dem Hintergrund einer systemischen Ausbildung
- Umfangreiches Verständnis für Unternehmensprozesse und Herausforderungen der Fachbereiche gepaart mit analytischen Vorgehensweisen und kreativen Lösungsideen
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
- Eine vielfältige Aufgabe in einem motivierten Team
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
- Simone Engelhart
- Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
- +49 7503 929-432
