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Pflegefachkraft mit Stellenanteilen der Praxisanleitung (m/w/d)

  • Bad Waldsee, Seniorenzentrum Bad Waldsee
  • Teilzeit
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Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 40-80 % in Bad Waldsee.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

  • Verfolgung, Bewertung und Positionierung von nationalen und internationalen Pflegeentwicklungen sowie die Stärkung der Fachlichkeit an den Standorten durch regelmäßigen Austausch und die Durchführung von themenbezogener Projektarbeit
  • Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege in der stationären Pflege sowie in der Tagespflege
  • Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation
  • Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung
  • Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten
  • Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden
  • Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
  • Weiterbildung im Bereich der Praxisanleitung
  • Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger
  • Beratungs- und Methodenkompetenz sowie pädagogische Kompetenzen
  • Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

  • Keinen Nachtdienst
  • Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
  • Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
  • Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
  • Kilian Versen
  • Referent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
  • 07503 929 478