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Mitarbeiter im pädagogischen Fachdienst (m/w/d)

  • Berg, Martinshaus Kleintobel
  • Teilzeit
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Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Jugendhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 80% in Berg.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

  • Weiterentwicklung und Ausbau unseres internen Beratungsangebots
  • Sozialpädagogische/ -therapeutische Beratung von jungen Menschen und deren Familien
  • Fachberatung von Wohngruppenteams und der Wohngruppenmitarbeitenden
  • Vorbereitung und Begleitung von Hilfeplangesprächen
  • Förderung und Stärkung der Potentiale, Kompetenzen und Fähigkeiten der jungen Menschen und der Mitarbeitenden durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung
  • Konzipierung und Durchführung von Inhouse-Schulungen
  • Sicherung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards in den Wohngruppen
  • Vertretung der Leitung in Hilfeplangesprächen und in der Hintergrundrufbereitschaft
  • Mitarbeit an Prozessen und Umsetzung von Zielen des Geschäftsbereiches und des Gesamtunternehmens

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik, bzw. vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit Zusatzqualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe
  • Kenntnisse im Bereich Traumatherapie, o.Ä.
  • Freude und Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen und deren Eltern
  • Spaß an Herausforderungen, persönlicher Weiterbildung und Teamarbeit
  • Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex
  • Persönliches Engagement und Bereitschaft zur Selbstreflexion
  • Bereitschaft sich weiterzubilden und an Herausforderungen zu wachsen
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Autismus-Spektrum-Störung
  • Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

  • Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird
  • Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
  • Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
  • Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
  • Simone Engelhart
  • Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
  • +49 7503 929-432