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Mitarbeiter in der fachlichen Entwicklung (m/w/d)

  • Bempflingen, Seniorenzentrum im Dorf
  • Teilzeit
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Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50-80 % in Bempflingen.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

  • Verfolgung, Bewertung und Positionierung von nationalen und internationalen Pflegeentwicklungen
  • Durchführung von themenbezogener Projektarbeit
  • Interne und externe Netzwerkarbeit
  • Beratung unserer stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste
  • Unterstützung der Einrichtungen bei der Einführung von Prozessen und Konzepten und teilstationären Angeboten
  • Stärkung der Fachlichkeit an den Standorten durch regelmäßigen Austausch
  • Befähigung der Standorte, die Praxis weiter zu entwickeln und zu verändern
  • Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen

 

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege, im Gesundheits- und/oder Sozialwesen oder eine Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft mit spezifischer Weiterbildung
  • Berufserfahrung in leitender Position der Altenhilfe wünschenswert
  • Beratungs- und Methodenkompetenz sowie pädagogische Kompetenzen
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Sehr gute Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger
  • Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

  • Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
  • Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
  • Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
  • Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
  • Emily Gasser
  • Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
  • +49 7503 929-409