Logo

Medizinische Fachangestellte im ambulanten Dienst (m/w/d)

  • Mössingen, Diakonie Sozialstation Mössingen
  • Vollzeit
scheme imagescheme image
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 100 % oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung in Mössingen.
 
Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt Mössingen mit sämtlichen Teilorten sowie die Gemeinden Bodelshausen und Ofterdingen. Derzeit betreut unser rund 60-köpfiges Team circa 400 Patienten im gesamten Versorgungsgebiet.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

  • Als medizinische Fachangestellte im ambulanten Dienst tragen Sie entscheidend zur optimalen Patientenversorgung bei
  • Sie unterstützen das medizinische Team bei der Durchführung von Behandlungspflege der Leistungsgruppen 1 und 2 und übernehmen einfache Wundversorgungen
  • Ihre empathische Art und Ihr Organisationstalent helfen dabei, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Patienten aufzubauen und deren Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen
  • Zudem sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und die Einhaltung von Hygienestandards, um die Gesundheit und Sicherheit der Patienten zu gewährleisten
  • Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im ambulanten Dienst und in der Behandlungspflege der Leistungsgruppen 1 und 2 wüschenswert
  • Kenntnisse in der einfachen Wundversorgung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Patienten
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch Wiedereinsteiger
  • Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

  • Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
  • Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
  • Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
  • Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
  • Emily Gasser
  • Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
  • +49 7503 929-409
Share Share Share Share