Lehrkraft Sonderpädagogik (m/w/d)

Berg, Martinshaus Kleintobel

Teilzeit

Lehrkraft Sonderpädagogik (m/w/d), 1. Bild

Lehrkraft Sonderpädagogik (m/w/d), 2. Bild

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (ESENT) der Jugendhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für das Schuljahr 2026/27 in Teilzeit mit 80 % in Berg (bei Ravensburg).

In unseren schulinternen Bildungsangeboten der Jugendhilfe begleiten Sie rund 90 Schüler:innen mit sonderpädagogischem Förderbedarf in einem intensivpädagogischen und strukturierten Lernumfeld. Die Schule kann von der fünften bis zur zehnten Klasse besucht werden und umfasst zusätzlich einen Gymnasialzweig, der individuelle Bildungswege bis hin zum Abitur ermöglicht. Der schulische Alltag ist eng mit den stationären und teilstationären Hilfen zur Erziehung verzahnt und richtet sich konsequent an den Ressourcen und Entwicklungszielen der jungen Menschen aus. Als Teil eines multiprofessionellen Teams gestalten unsere Mitarbeitenden Schule als sicheren Ort, der Beziehungsarbeit, individuelle Förderung und schulische Bildung wirkungsvoll verbindet.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

Mitarbeit im Sonderpädagogischem Dienst in Realschule, Gymnasium, Gemeinschaftsschule
Unterrichten in einer jahrgangsübergreifenden Lerngruppe
Verantwortung für die ILEB Ihrer Schüler:innen, enge Abstimmung mit Herkunftsfamilie, Wohngruppe, Jugendamt und den Schüler:innen
Entwicklung von tragfähigen Anschlussperspektiven

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, vorzugsweise in der Fachrichtung ESENT
Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex
Kenntnisse in den Themenfeldern Autismus, Hochbegabung und Umgang mit herausforderndem Verhalten sind von Vorteil
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie, pädagogische Kreativität und ein gesundes Verhältnis hinsichtlich Nähe und Distanz
Gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung mit Beratungsgesprächen
Bereitschaft zu Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung
Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktiver Tarifvertrag mit 31 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro

Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.