Logo

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

  • Wilhelmsdorf, Hoffmannstraße, WD 12
  • Präsenz
  • Voll/Teilzeit
Heilerziehungspfleger (m/w/d), 1. BildHeilerziehungspfleger (m/w/d), 2. Bild
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe in der "Hoffmannstraße WD12" suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 80-100 % in Wilhelmsdorf. Die Dienstzeiten sind im Früh- oder Spätdienst ohne geteilte Dienste.
 
Unser leistungsstarkes Team aus 22 Mitarbeitenden betreut aktuell 24 Klient:innen im jungen Erwachsenenalter bis hin zu Senioren mit einer leichten bis mittelgradigen Behinderung. Der pflegerische Bedarf ist gering, daher liegt der Fokus auf der pädagogischen Betreuung und Freizeitgestaltung. Unsere Klient:innen leben in einem barrierefreien Neubau in drei Gruppen zusammen. In diesem Haus sind geteilte Dienste und Nachtdienste nicht erforderlich. Die Dientzeiten sind somit im Frühdienst (06:15 bis 15:00 Uhr) oder im Spätdienst (13:30 - 21:0 Uhr).

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege
  • Individuelle Förderung und Begleitung
  • Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen
  • Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen
  • Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen
  • Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen
  • Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT

  • Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich
  • Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
  • Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung
  • Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
  • Simone Engelhart
  • Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
  • +49 7503 929-432
Share Share Share Share