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Heilerziehungspfleger im variablen Einsatz (m/w/d)

  • Wilhelmsdorf
  • Voll/Teilzeit
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Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 60-80 % für unseren Springerdienst (Wohnen Erwachsene) am Standort Wilhelmsdorf.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

  • Wir arbeiten eng und vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam bilden wir ein großes Team in dem jede*r seine Stärken einbringt. Wir kennen uns untereinander und haben ein gemeinsames Verständnis für gelebte Inklusion
  • Mit Ihrem sinnstiftenden und wichtigen Beitrag in den Bereichen Pädagogik und Pflege unterstützen Sie unsere Klienten auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben
  • Gemeinsam mit Ihrem Team ermitteln Sie individuelle Förderbedarfe und unterstützen Menschen durch kreative und fachliche Maßnahmen. Damit helfen Sie Ihrem Gegenüber unmittelbar und tragen zu einem erfüllten Leben bei
  • Als Mitglied in einem interdisziplinären Team kümmert ihr euch gemeinsam um die Kommunikation und den Austausch mit Angehörigen, Betreuern und Kooperationspartnern
  • Wir nutzen moderne, innovative IT-Systeme zur Dokumentation der Leistung und für anfallende administrative Tätigkeiten

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zum flexiblen Einsatz innerhalb mehreren Wohngruppen am Standort Haslachmühle oder Wilhelmsdorf (nicht übergreifend)
  • Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (keine Nachtdienste erforderlich)
  • Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT

  • Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Kein Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienst
  • Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
  • Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zahlung einer funktionsbezogenen Zulage
  • Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
  • Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
  • Simone Engelhart
  • Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
  • +49 7503 929-432