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Hauswirtschaftlich Pädagogische Assistenz (m/w/d)

  • Ravensburg, Wohngruppe Obereschach
  • Teilzeit
Hauswirtschaftlich Pädagogische Assistenz (m/w/d), 1. BildHauswirtschaftlich Pädagogische Assistenz (m/w/d), 2. Bild
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 40-60 % in Ravensburg-Obereschach. Ein früherer Einstieg in einer anderen Wohngruppe wäre möglich.
 
Seit Herbst 2025 leben und arbeiten wir in unserem neuen Gebäude. In unserer Wohngemeinschaft mit integriertem Förderbereich begleiten wir 9 Bewohnende im Alter von 21 bis 49 Jahren. Der Fokus liegt auf Selbstständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe – nicht auf Pflege. Viele unserer Bewohnenden sind gehörlos, daher ist Gebärdensprache ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Unser Team besteht aktuell aus 11 Mitarbeitenden und wächst weiter – wir freuen uns über neue Kolleg:innen! Gearbeitet wird bei uns im Früh- und Spätdienst. Nachtdienste sowie geteilte Dienste gibt es nicht – für eine verlässliche und planbare Arbeitsstruktur.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

  • Erbringung der Dienstleistungen für die täglichen Unterhalts- sowie die periodischen Grundreinigungen gemäß Hygienekonzept und Arbeitsplan
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Standards, Vorgabe von Reinigungsmethoden und -verfahren an die Wohngruppe
  • Assistenz in alltäglichen Aufgabenstellungen (Begleitung, Förderung und Unterstützung)
  • Begleitung von Gruppenangeboten und Freizeitaktivitäten

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

  • Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit
  • Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT

  • Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
  • Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung
  • Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
  • Simone Engelhart
  • Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
  • +49 7503 929-432