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Einrichtungsleitung (m/w/d)

  • Horgenzell, Haslachmühle
  • Horgenzell, Haslachmühle, Haus Esbach
  • Voll/Teilzeit
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Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser "Haus Esbach" der Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 80-100 % in Horgenzell (Haslachmühle). Die Stelle ist mit einem Leitungsanteil von 60 % und einem Betreuungsanteil von 20-40 % zu besetzen.
 
Die Einrichtung "Haus Esbach" bietet umfassende Leistungen der Sozialen Teilhabe im Rahmen der besonderen Wohnform. Aktuell werden 23 Personen mit einer sogenannten geistigen und/oder mehrfachen Behinderung auf 3 barrierefreien Wohngruppen begleitet. Das Unterstützungsangebot richtet sich schwerpunktmäßig an Personen mit umfassenden Assistenzbedarf in unterschiedlichen Lebensbereichen (Tag und Nacht). Unser Team besteht dabei aus 30 Mitarbeitenden mit verschiedenen Professionen und Qualifikationen.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

  • Fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung
  • Verantwortung für die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Enge Kooperation mit verschiedenen externen Partnern wie gesetzlichen Vertretern und Behörden
  • Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnendenakquisition
  • Sicherstellung der rechtlichen Anforderungen sowie der Assistenz, Unterkunfts- und Versorgungsleistungen für unsere Klient*innen
  • Verwirklichung des diakonischen Auftrages in der Einrichtung
  • Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit und Integration in das Gemeinwesen

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

  • Fachliche Eignung auf Grundlage der Landespersonalverordnung nach § 3 (Abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit in einer stationären Einrichtung
  • Idealerweise Führungserfahrung in der Behindertenhilfe
  • Motivation und Freude an der Mitgestaltung und Entwicklung sowie an der Übernahme von Verantwortung
  • Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

  • Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
  • Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
  • Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
  • Simone Engelhart
  • Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
  • +49 7503 929-432
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