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Auszubildende zur Altenpflegehelferin für den Herbst (m/w/d)

  • Aitrach, Seniorenzentrum Aitrach
  • Aldingen, Seniorenzentrum im Brühl
  • Bad Waldsee, Seniorenzentrum Bad Waldsee
  • Baltmannsweiler, Seniorenzentrum Baltmannsweiler
  • Bempflingen, Seniorenzentrum im Dorf
  • Denkendorf, Seniorenzentrum Martin-Luther-Haus
  • Erolzheim, Seniorenzentrum Erolzheim
  • Esslingen, Seniorenzentrum Katharinenstift
  • Gomaringen, Gustav-Schwab-Stift
  • Heubach, Seniorenzentrum Heubach
  • Kirchentellinsfurt, Seniorenzentrum Martinshaus
  • Kirchheim unter Teck, Seniorenzentrum Henriettenstift
  • Kusterdingen, Gemeindepflegehaus Härten
  • Mengen, Seniorenzentrum Mengen
  • Mössingen, Diakonie Sozialstation Mössingen
  • Schorndorf, Ambulanter Pflegedienst Schorndorf
  • Schorndorf, Evangelisches Marienstift
  • Schorndorf, Karlsstift
  • Tübingen, Karolinenstift
  • Villingen-Schwenningen, Seniorenzentrum Welvert
  • Wannweil, Seniorenzentrum Haus in der Dorfmitte
  • Wilhelmsdorf, Diakonie Sozialstation Wilhelmsdorf
  • Wilhelmsdorf, Seniorenzentrum Wilhelmsdorf
  • Vollzeit
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Suchst du eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann bist du bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir dich zum Ausbildungsbeginn im Herbst 2025 in unseren stationären und ambulanten Einrichtungen in Aitrach, Aldingen, Bad Waldsee, Baltmannsweiler, Bempflingen, Denkendorf, Esslingen, Erolzheim, Gomaringen, Heubach, Kirchentellinsfurt, Kirchheim, Kusterdingen, Mengen, Mössingen, Schorndorf, Tübingen, Villingen-Schwenningen, Wannweil und Wilhelmsdorf.

DEIN BEITRAG ZUM GANZEN

  • Unterstützung unserer betreuten Menschen in allen lebenspraktischen Bereichen
  • Übernahme von pflegerischen, organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
  • Beteiligung bei der Entwicklung von Förder- und Pflegemaßnahmen und deren Umsetzung
  • Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen

DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

  • Hauptschulabschluss oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes
  • Deutschkentnisse auf dem Sprachniveau von B1
  • Motivation und Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit
  • Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT

  • Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive
  • Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
  •  Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen
  • Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds
  •  Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  •  Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
  • Kostenübernahme Jobticket / Deutschlandticket für alle Auszubildenden
  • Emily Gasser
  • Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
  • +49 7503 929-409