Auszubildende zur Altenpflegehelferin für den Herbst (m/w/d)
- Aitrach, Seniorenzentrum Aitrach
- Aldingen, Seniorenzentrum im Brühl
- Bad Waldsee, Seniorenzentrum Bad Waldsee
- Baltmannsweiler, Seniorenzentrum Baltmannsweiler
- Bempflingen, Seniorenzentrum im Dorf
- Denkendorf, Seniorenzentrum Martin-Luther-Haus
- Erolzheim, Seniorenzentrum Erolzheim
- Esslingen, Seniorenzentrum Katharinenstift
- Gomaringen, Gustav-Schwab-Stift
- Heubach, Seniorenzentrum Heubach
- Kirchentellinsfurt, Seniorenzentrum Martinshaus
- Kirchheim unter Teck, Seniorenzentrum Henriettenstift
- Kusterdingen, Gemeindepflegehaus Härten
- Mengen, Seniorenzentrum Mengen
- Mössingen, Diakonie Sozialstation Mössingen
- Schorndorf, Ambulanter Pflegedienst Schorndorf
- Schorndorf, Evangelisches Marienstift
- Schorndorf, Karlsstift
- Tübingen, Karolinenstift
- Villingen-Schwenningen, Seniorenzentrum Welvert
- Wannweil, Seniorenzentrum Haus in der Dorfmitte
- Wilhelmsdorf, Diakonie Sozialstation Wilhelmsdorf
- Wilhelmsdorf, Seniorenzentrum Wilhelmsdorf
- Vollzeit
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN
- Unterstützung unserer betreuten Menschen in allen lebenspraktischen Bereichen
- Übernahme von pflegerischen, organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
- Beteiligung bei der Entwicklung von Förder- und Pflegemaßnahmen und deren Umsetzung
- Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen
DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Hauptschulabschluss oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes
- Deutschkentnisse auf dem Sprachniveau von B1
- Motivation und Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT
- Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive
- Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen
- Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds
- Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
- Kostenübernahme Jobticket / Deutschlandticket für alle Auszubildenden
- Emily Gasser
- Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
- +49 7503 929-409