Sozialpädagoge als Stellvertretende Heimleitung (m/w/d)
- Berg, Martinshaus Kleintobel
- Voll/Teilzeit
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Jugendhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 80-100 % unbefristet in Berg.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Verantwortung für das Belegungsmanagement der Einrichtung in Zusammenarbeit mit den Jugendämtern
- Qualitätsmanagement, konzeptionelle Weiterentwicklung und Prozessgestaltung des Heimbereichs insbesondere an Schnittstellen SBBZ zur Sicherstellung der pädagogischen Arbeit
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Heimleitung und gegenseitige Vertretung
- Personalverantwortung für unseren Fachdienst
- Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes
- Mitarbeit im pädagogischen Fachdienst mit den Schwerpunkten interne Fortbildungen, Gruppenberatung und Krisenintervention
- Gestaltung der Personalentwicklung für den Heimbereich
- Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Behörden und Verbänden sowie die Weiterentwicklung von Kooperationen und Netzwerken im Sozialraum
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit, Sozial- oder Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Pädagogische Erfahrung und Fachkenntnisse im Kinder- und Jugendhilfebereich, insbesondere bei jungen Menschen mit herausforderndem Verhalten und psychiatrischen Indikatoren
- Innovationsstärke und Freude an der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung unserer Angebote
- Leitungserfahrung in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen
- Beratungskompetenz zur Durchführung von fachlichen, kollegialen Beratungen
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke, engagierte Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
- Frau Simone Engelhart
- Teamleitung Personalmarketing & Recruiting
- +49 7503 929-432