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Sozialpädagoge als Stellvertretende Heimleitung (m/w/d)

  • Berg, Martinshaus Kleintobel
  • Voll/Teilzeit
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Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Jugendhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 80-100 % unbefristet in Berg.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

  • Verantwortung für das Belegungsmanagement der Einrichtung in Zusammenarbeit mit den Jugendämtern
  • Qualitätsmanagement, konzeptionelle Weiterentwicklung und Prozessgestaltung des Heimbereichs insbesondere an Schnittstellen SBBZ zur Sicherstellung der pädagogischen Arbeit
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Heimleitung und gegenseitige Vertretung
  • Personalverantwortung für unseren Fachdienst
  • Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes
  • Mitarbeit im pädagogischen Fachdienst mit den Schwerpunkten interne Fortbildungen, Gruppenberatung und Krisenintervention
  • Gestaltung der Personalentwicklung für den Heimbereich
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Behörden und Verbänden sowie die  Weiterentwicklung von Kooperationen und Netzwerken im Sozialraum

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit, Sozial- oder Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
  • Pädagogische Erfahrung und Fachkenntnisse im Kinder- und Jugendhilfebereich, insbesondere bei jungen Menschen mit herausforderndem Verhalten und psychiatrischen Indikatoren
  • Innovationsstärke und Freude an der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung unserer Angebote
  • Leitungserfahrung in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen
  • Beratungskompetenz zur Durchführung von fachlichen, kollegialen Beratungen
  • Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

  • Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Starke, engagierte Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
  • Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing

Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
  • Frau Simone Engelhart
  • Recruiterin
  • +49 7503 929-432