Mitarbeiter im pädagogischen Fachdienst (m/w/d)
- Berg, Martinshaus Kleintobel
- Voll/Teilzeit
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Jugendhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 80-100 % in Berg.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Fachberatung der Wohngruppenteams und der Wohngruppenmitarbeitenden
- Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der jungen Menschen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung
- Durchführung sozialer Kompetenztrainings, z.B. Fit for Life, AD(H)S-Training
- Vorbereitung und Begleitung von Hilfeplangesprächen
- Konzipierung und Durchführung von internen Fortbildungen
- Entwicklung und Sicherung des pädagogischen Konzeptes und Einhaltung der Qualitätsstandards in unseren Wohnangeboten
- Mitarbeit an unserem Prozess Schutzkonzept
- Sozialpädagogische Beratung von jungen Menschen und deren Familien
- Vertretung der Leitung in Hilfeplangesprächen und in der Hintergrundrufbereitschaft
- Mitarbeit an Prozessen und Umsetzung von Zielen des Geschäftsbereiches und des Gesamtunternehmens
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Waldorfpädagogik, Heilpädagogik, Bildungs- und Erziehungspädagogik und Kindheitspädagogik
- Freude und Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und deren Eltern
- Persönliches Engagement und Selbstreflexion
- Bereitschaft sich als Insoweit erfahrene Fachkraft (IeF) ausbilden zu lassen
- Bereitschaft sich nach ProDeMa® als Multiplikatorin in professionellem Deeskalationsmanagement ausbilden zu lassen
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Autismus-Spektrum-Störung
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Kein Schichtdienst
- Kein Wochenenddienst – außerhalb der gelegentlichen Hintergrundrufbereitschaft
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
- Simone Engelhart
- Recruiterin
- +49 7503 929-432
