Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Horgenzell, Haslachmühle, Haus Esbach
- Teilzeit
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 90 % in Horgenzell.
Unser einzigartiges Team aus 19 Mitarbeitenden betreut aktuell 23 Klienten mit einer geistig leichten und körperlich schwergradigen Behinderung, einhergehend mit Fremd- und Autoaggressionen. Allgemein ist das Haus Esbach eine Einrichtung mit langfristig intensiv betreuten Bewohnern bis hin zu intensiv pädagogischer Begleitung. Alle Bewohner benötigen die volle Unterstützung und Übernahme der Pflege aber auch die Struktur und Unterstützung des alltäglichen Lebens. Das Haus Esbach besteht aus einem barrierefreien Alt- und Neubau mit insgesamt 3 Wohngruppen (8 Personen / 8 Personen / 7 Personen) und einem angrenzenden Garten, welcher im Sommer gerne für gemeinsame Feste genutzt wird. In diesem Haus sind geteilte Dienste und Nachtdienste nicht erforderlich. An den Wochenenden und vereinzelt auch an Feiertagen werden Zwischendienste für besondere Ausflüge mit den Bewohnern geplant. Ein Highlight ist sicher die jährliche Freizeit. Hier fliegen oder fahren unsere Mitarbeitenden mit den Bewohnern eine Woche weg und genießen diese besondere Zeit.
Unser einzigartiges Team aus 19 Mitarbeitenden betreut aktuell 23 Klienten mit einer geistig leichten und körperlich schwergradigen Behinderung, einhergehend mit Fremd- und Autoaggressionen. Allgemein ist das Haus Esbach eine Einrichtung mit langfristig intensiv betreuten Bewohnern bis hin zu intensiv pädagogischer Begleitung. Alle Bewohner benötigen die volle Unterstützung und Übernahme der Pflege aber auch die Struktur und Unterstützung des alltäglichen Lebens. Das Haus Esbach besteht aus einem barrierefreien Alt- und Neubau mit insgesamt 3 Wohngruppen (8 Personen / 8 Personen / 7 Personen) und einem angrenzenden Garten, welcher im Sommer gerne für gemeinsame Feste genutzt wird. In diesem Haus sind geteilte Dienste und Nachtdienste nicht erforderlich. An den Wochenenden und vereinzelt auch an Feiertagen werden Zwischendienste für besondere Ausflüge mit den Bewohnern geplant. Ein Highlight ist sicher die jährliche Freizeit. Hier fliegen oder fahren unsere Mitarbeitenden mit den Bewohnern eine Woche weg und genießen diese besondere Zeit.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Wir arbeiten eng und vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam bilden wir ein großes Team in dem jede*r seine Stärken einbringt. Wir kennen uns untereinander und haben ein gemeinsames Verständnis für gelebte Inklusion
- Mit Ihrem sinnstiftenden und wichtigen Beitrag in den Bereichen Pädagogik und Pflege unterstützen Sie unsere Klienten auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben
- Gemeinsam mit Ihrem Team ermitteln Sie individuelle Förderbedarfe und unterstützen Menschen durch kreative und fachliche Maßnahmen. Damit helfen Sie Ihrem Gegenüber unmittelbar und tragen zu einem erfüllten Leben bei
- Als Mitglied in einem interdisziplinären Team kümmert ihr euch gemeinsam um die Kommunikation und den Austausch mit Angehörigen, Betreuern und Kooperationspartnern
- Wir nutzen moderne, innovative IT-Systeme zur Dokumentation der Leistung und für anfallende administrative Tätigkeiten
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen
- Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Wir bieten eine flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit einer 5-Tage Woche und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In der Regel arbeiten wir im Schicht-System
- Teams, die ihre Aufgabe, aus voller Überzeugung leben. Unsere Führungskräfte sind nahe an den Teams und unterstützen sie
- Wir leben eine offene Feedbackkultur und haben auch direkte Austauschmöglichkeit mit der Geschäftsführung sowie dem Vorstand
- Tariflicher Anspruch auf ein persönliches Fortbildungsbudget (bis zu 5 Tage und 300 € pro Jahr), zudem bieten wir umfangreiche interne Qualifizierungsmöglichkeiten an
- Wir haben einen Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Anspruch auf ein Zeitwertkonto, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
- Simone Engelhart
- Recruiterin
- +49 7503 929-432
