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Hauswirtschaftlich pädagogische Assistenz (m/w/d)

  • Horgenzell, Haslachmühle, Haus Buchacker
  • Teilzeit
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Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 30-50 % in Horgenzell (Haslachmühle). Die Arbeitszeiten sind an 3-5 Vormittagen pro Woche.

Unser multikulturelles, erfahrenes und sehr vielfältiges Team im Haus "Buchacker" besteht aus 24 Mitarbeitenden und betreut aktuell 18 Klienten mit einer schwergradigen Behinderung und herausfordernden Verhaltensweisen in einem LipW (Längerfristig intensiv betreutes Wohnen). Eine Besonderheit in diesem Haus ist die enge fachdienstliche Begleitung und der integrierte Förder- und Betreuungsbereich. Zudem erlaubt unser besonderer Personalschlüssel das Erleben und Begleiten einzigartiger Freizeitangebote. Unsere Klient*innen leben momentan in einem sehr geschützten Rahmen eines nicht vollständig barrierefreien Altbaus zusammen. Im Jahr 2025 ist daher ein Umzug geplant.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

  • Erbringung der Dienstleistungen für die täglichen Unterhalts- sowie die periodischen Grundreinigungen gemäß Hygienekonzept und Arbeitsplan
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Standards, Vorgabe von Reinigungsmethoden und -verfahren an die Wohngruppe
  • Assistenz in alltäglichen Aufgabenstellungen (Begleitung, Förderung und Unterstützung)
  • Begleitung von Gruppenangeboten und Freizeitaktivitäten

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

  • Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit
  • Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

  • Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
  • Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
  • Simone Engelhart
  • Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
  • +49 7503 929-432